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內江市市中區“五個傾斜”強化鄉村教師隊伍建設
發布日期:2020-05-11 編輯:李垚秋 來源:內江市教育局

內江市市中區教育和體育局認真貫徹落實中央、省、市、區關于城鄉教育一體化各項決策部署,以“五個傾斜”為抓手,全面加強鄉村教師隊伍建設,助力城鄉教育一體化發展。

師資保障向鄉村學校傾斜。在核定或調整全區中小學幼兒園教職工編制時,實行城鄉統一的編制標準,并適當向鄉村學校傾斜。在教師配備時,優先配齊鄉村學校教師。近年來,為農村學校考聘、引進400余名教師。實施校長教師交流輪崗,優先安排骨干教師到鄉村支教。2019-2020學年城鄉教師交流輪崗153人。

福利待遇向鄉村教師傾斜。嚴格執行農村教師補貼和鄉鎮工作補助,確保農村教師工資待遇不低于同級別城區學校教師;大學生到鄉鎮學校任教,入職時高定一檔薪級工資;大力修建教師周轉房,努力改善鄉村教師的住宿條件。近年來,已投入各級財政資金1581萬元為農村學校建設教師周轉宿舍200套。

培養培訓向鄉村教師傾斜。優先選派鄉村學校校長、骨干教師參加市級以上專題培訓和研修培訓。以“國培項目縣”培訓項目為平臺,定期送培到校、送教下鄉,多次開展教研員走基層、“名師工作室”名師下基層活動。開展全員素質能力提升工程,2019年完成中小學、幼兒教師全員培訓1661人次,重點保障鄉村教師信息能力提升培訓,全面促進鄉村教師素質提升。

評職晉級向鄉村教師傾斜。在農村學校任教累計滿25年(20年)且仍在農村學校任教的教師,符合具體標準條件的,可不受本單位崗位結構比例限制直接推薦申報評審高(中)級教師職務。在農村中小學同一等級教師崗位聘用滿10年及以上、連續工作20年及以上、工作累計滿30年的教師,競聘同一專業技術職務層級內部上一等級教師崗位時,可不受教師崗位結構比例限制。2019年有18名農村教師辦理同一職務層級內部崗位等級競聘。

評優評先向鄉村教師傾斜。每年教師節以區委區政府名義表揚一批優秀教師、師德標兵、教育工作者等,每兩年評選一次“甜城鄉村園丁獎”。向上推薦先進個人時,優先推薦鄉村教師。2019年,以區委區政府名義表揚育人標兵、教學標兵、師德標兵等200余名。朝陽鎮初級中學教師鐘玲獲得四川省優秀教師稱號。

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